HR Adviseur PontMeyer Zuid

TABS Holland is de meest toonaangevende leverancier – een winstgevende, betrouwbare, stabiele en milieubewuste partner – voor heel bouwend Nederland. De toekomstbestendigheid van de organisatie vraagt om te investeren in onze medewerkers. De HR organisatie speelt een belangrijke rol, waarbij we een professionaliseringsslag willen maken zodat HR gezien gaat worden als business partner en de medewerker als een belangrijke factor om te groeien. 

Binnen ons HR advies team is een vacature ontstaan voor een ondernemende HR Adviseur voor de regio Zuid Nederland. Je zal de HR Adviseur zijn van onder andere 18 vestigingen en 1 distributiecentrum (circa 240 medewerkers). 

Als HR Adviseur bij TABS Holland ben jij een veerkrachtige sparring partner voor het management van jouw regio en het management van TABS. Je bent dan ook regelmatig aanwezig op de vestigingen in jouw regio. Je geeft vanuit jouw expertise advies op het gebied van HR vraagstukken aan managers en medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de vacatures en het duurzaam behouden van medewerkers binnen jouw regio. Je draagt, jouw kennis en ondernemerschap, bij aan de ontwikkeling van het HR-beleid en het team HR advies en vertaalt dit door naar doelstellingen op het gebied van Opleiding & Ontwikkeling, Verzuim, Beoordelingen, Vitaliteit, Arbeidsvoorwaarden en andere HR vraagstukken. Op basis hiervan adviseer je – gevraagd en ongevraagd – het management over een resultaatgerichte aanpak en zorg je voor de implementatie er van. Je neemt deel aan organisatie brede HR projecten en bent in staat om HRM-kengetallen te analyseren en interpreteren en zodoende een verstaalslag te maken naar de toekomst. Je werkt nauw samen met het hele HR team en met name de Backoffice en recruitment. Ons HR team bestaat uit zes HR backoffice medewerkers, twee opleidingscoördinatoren, zes andere HR adviseurs, drie HR salarisadministratie medewerkers, twee arbo-coördinatoren, twee recruiters en een HR manager. 

Na je HBO opleiding HRM heb je een aantal jaren werkervaring opgedaan in de functie van HR Adviseur/Business Partner. Je hebt een analytische blik op HR en de ambitie om deze te vertalen naar oplossingen. Je voelt je aan tafel bij onze directie op je gemak en als sensitieve gesprekspartner schakel jij ook probleemloos met de andere lagen binnen onze organisatie. Besluitvaardigheid, communicatieve, en sociale vaardigheden, conflict beheersend, flexibel, zelfsturend en organisatiebewustzijn vinden wij belangrijke competenties voor een succesvolle invulling van deze functie. Gelet op de bereikbaarheid binnen de regio waar jij verantwoordelijk voor bent, is het praktisch als je woonachtig bent in de omgeving.
 

We bieden je een ambulante baan, waar geen dag hetzelfde is, binnen een gedreven organisatie met een prettige werksfeer. Er is genoeg ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en jouw ideeën. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.  Je gaat werken in een hectische, maar gezonde organisatie met toekomstperspectief.. Uiteraard gaan we graag met jou in gesprek om je ons mooie bedrijf te laten zien!